HR Recruitment & Training
Bogor Utara, Bogor Kota,
Indonesia
Kualifikasi :
Pendidikan jurusan Psikologi / MSDM
Memiliki Sertifikat BNSP HR dan atau ToT lebih diutamakan
Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam recruitment & training, lebih diutamakan dipabrik/manufacture
Terbiasa melakukan mas recruitment untuk posisi operator, teknisi dan staff
Memahami manajemen talent pipeline & kontrol turnover
Terbiasa melakukan proses rekrutmen
Dapat membangun program training internal
Deskripsi Pekerjaan Singkat :
Bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen dan pelatihan karyawan secara end-to-end, pengelolaan talent pipeline , serta perancangan dan pelaksanaan program training internal guna mendukung kebutuhan organisasi.