Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi, Ekonomi / Jurusan Terkait

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Finance (fresh graduate dipersilakan)

• Menguasai Ms. Office terutama Excel

• Memahami pengelolaan kas harian, petty cash, AR/AP, dan rekonsiliasi bank

• Terbiasa melakukan pencatatan transaksi dan pengelolaan pembayaran lebih disukai

• Memiliki ketelitian tinggi, jujur, rapih dalam dokumentasi, dan berorientasi pada detail

• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik

• Pengalaman di manufaktur / konstruksi / modular building menjadi nilai tambah

Deskripsi Pekerjaan Singkat :

Bertanggung jawab mengelola pencatatan transaksi keuangan, pengelolaan kas dan pembayaran, serta memastikan kerapihan dokumen keuangan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Akuntansi. Manajemen Keuangan / Jurusan Terkait 

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting & Perpajakan (Fresh Graduate dipersilahkan)

Paham membuat cycle accounting, jurnal umum, posting buku besar, dan laporan keuangan

Memahami Cost Accounting & inventory / COGS untuk kebutuhan produksi/manufaktur lebih disukai

Paham peraturan perpajakan terbaru (PPh, PPN, e-Faktur, e-Bupot, e-SPT)

Mampu melakukan rekonsiliasi bank & rekonsiliasi pajak

Terbiasa bekerja dengan sistem ERP / software akuntansi menjadi nilai tambah

Teliti, analitis, dan mampu menjaga kerahasiaan data keuangan

Memiliki sertifikasi Brevet A & B menjadi nilai tambah

Deskripsi Pekerjaan Singkat :

Mengelola proses akuntansi dan perpajakan mulai dari jurnal, rekonsiliasi, laporan keuangan hingga pelaporan pajak agar sesuai dengan standar akuntansi dan peraturan perpajakan yang berlaku.

• Pendidikan min. S1 Teknik Industri / Arsitektur / Teknik Mesin
• Pengalaman di bidang project sales / technical sales (lebih disukai di furniture / interior / manufaktur)
• Mampu membaca & memahami gambar kerja
• Memiliki kemampuan costing / kalkulasi dasar project
• Terampil presentasi & negosiasi, komunikatif, serta menguasai Bahasa Inggris ​(lebih diutamakan)
• Proaktif, target-oriented, dan mampu bekerja mandiri maupun tim.

Deskripsi Pekerjaan Singkat :

Mengembangkan peluang order project dan toko, mengelola proses penjualan, menyusun penawaran dan presentasi, memahami gambar kerja serta costing, berkoordinasi dengan tim internal, dan menjaga hubungan baik dengan customer.

Kualifikasi : 

1. Pendidikan jurusan Sumber Daya Manusia / Psikologi

2. Memiliki Sertifikat BNSP HR dan atau ToT lebih diutamakan

3. Pengalaman minimal 2-4 tahun dalam recruitment & training , lebih diutamakan dipabrik/manufacture

4. Terbiasa melakukan mas recruitment untuk posisi operator, teknisi dan staff

5. Memahami manajemen talent pipeline & kontrol turnover

6. Menghandle rekrutasi tenaga kerja lokal / outsourcing

7. Membangun program training internal

Deskripsi Pekerjaan Singkat : 

Bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen dan pelatihan karyawan secara end-to-end, pengelolaan talent pipeline , serta perancangan dan pelaksanaan program training internal guna mendukung kebutuhan organisasi.