• Pendidikan min. S1 Teknik Industri / Arsitektur / Teknik Mesin
• Pengalaman di bidang project sales / technical sales (lebih disukai di furniture / interior / manufaktur)
• Mampu membaca & memahami gambar kerja
• Memiliki kemampuan costing / kalkulasi dasar project
• Terampil presentasi & negosiasi, komunikatif, serta menguasai Bahasa Inggris ​(lebih diutamakan)
• Proaktif, target-oriented, dan mampu bekerja mandiri maupun tim.

Deskripsi Pekerjaan Singkat :

Mengembangkan peluang order project dan toko, mengelola proses penjualan, menyusun penawaran dan presentasi, memahami gambar kerja serta costing, berkoordinasi dengan tim internal, dan menjaga hubungan baik dengan customer.

Kualifikasi : 

1. Pendidikan jurusan Sumber Daya Manusia / Psikologi

2. Memiliki Sertifikat BNSP HR dan atau ToT lebih diutamakan

3. Pengalaman minimal 2-4 tahun dalam recruitment & training , lebih diutamakan dipabrik/manufacture

4. Terbiasa melakukan mas recruitment untuk posisi operator, teknisi dan staff

5. Memahami manajemen talent pipeline & kontrol turnover

6. Menghandle rekrutasi tenaga kerja lokal / outsourcing

7. Membangun program training internal

Deskripsi Pekerjaan Singkat : 

Bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen dan pelatihan karyawan secara end-to-end, pengelolaan talent pipeline , serta perancangan dan pelaksanaan program training internal guna mendukung kebutuhan organisasi.